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| 搜尋參考資料: 1.績效管理 - MBA智库百科 wiki.mbalib.com/zh-tw/绩效管理Translate this page 績效是指對應職位的工作職責所達到的階段性結果及其過程中可評價的行為表現。 所謂績效管理是指管理者與員工之間就 ... wiki.mbalib.com/zh-tw/组织结构Translate this page 管理者在進行組織結構設計時，必須考慮6個關鍵因素：工作專門化、部門化、命令鏈、控制跨度、集權與分權、正規化。 peterprimax.pixnet.net/blog/category/40679Translate this page 全球化時代，企業未來的人力資源管理與策略. 專訪 ibm 全球企業諮詢服務事業群 副總經理曾江華. 網路讓資訊的傳遞同步化 ... mypaper.pchome.com.tw/souj/post/1303953405Translate this page 解放軍特種部隊 解放軍智慧型女子特種部隊已經成軍2013-3-8中國陸軍部隊首支女子特戰分隊在南京軍區某旅正式組建，這標志 ... www.moi.gov.tw/rss1.aspx?t=news 為了解104年度「地籍圖重測計畫」及「圖解數化地籍圖整合建置及都市計畫地形圖套疊計畫」之執行、作業管制、經費支用 ... 營銷各崗位職責與考核精細化管理 |
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